HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) הוא חוק פדרלי בארצות הברית, אשר נחקק בשנת 1996, במטרה להגן על פרטיות המידע הבריאותי של המטופלים ולהקל על ניהול ביטוחי בריאות. החוק כולל מספר חלקים, אך שני החלקים המרכזיים הם:

 1. Privacy Rule (כללי הפרטיות)

כללים אלו קובעים את הזכויות של המטופלים לגבי המידע הבריאותי שלהם, וכוללים הנחיות כיצד ניתן לאסוף, לאחסן ולשתף את המידע הזה. העקרונות המרכזיים הם:

– זכויות המטופל: המטופלים זכאים לגשת למידע הבריאותי שלהם ולבקש תיקונים במידע שאינו מדויק.
– הסכמה לשיתוף מידע: לא ניתן לשתף מידע רפואי אישי עם צדדים שלישיים ללא הסכמת המטופל, אלא במקרים חריגים כמו חירום רפואי.
– הגנה על המידע: כל המידע הבריאותי חייב להיות מאובטח מפני גישה לא מורשית.

2. Security Rule (כללי האבטחה)

כללים אלו מתמקדים בהגנה על המידע הרפואי הדיגיטלי של המטופלים, ומפרטים את האמצעים הטכניים והאדמיניסטרטיביים שיש לנקוט כדי להבטיח את אבטחת המידע. העקרונות המרכזיים כוללים:

– הגנה על מידע דיגיטלי: יש ליישם אמצעי אבטחה טכניים, כמו הצפנה, בקרת גישה ושמירה על מערכות מידע.
– הכשרת עובדים: כל העובדים המעסיקים מידע רפואי חייבים להיות מודעים לדרישות החוק ולקבל הכשרה על כיצד להגן על המידע.
– תיעוד ומעקב: יש לתעד את כל הגישות והפעולות שנעשו על המידע כדי לוודא שמירה על פרטיות המטופלים.

יתרונות ה-HIPAA

1. הגנה על פרטיות המטופלים: החוק מבטיח שהמידע הרפואי של המטופלים נשמר בפרטיות.
2. שיפור איכות השירותים הרפואיים: עמידה בדרישות HIPAA יכולה לשפר את האיכות והאמון בשירותי הבריאות.
3. צמצום הונאות: החוקים עוזרים לצמצם הונאות בנוגע למידע רפואי וביטוחי.
4. עידוד שימוש בטכנולוגיות חדשות: החוק מעודד את המוסדות הרפואיים לאמץ טכנולוגיות חדשות שיכולות לשפר את הגנת המידע.

אריאור הנדסה בע”מ מתמחה במתן ייעוץ וליווי בהטמעת דרישות HIPAA בארגונים רפואיים. אנו מציעים:
– ניתוח דרישות החוק והתאמתן לצרכים של הארגון.
– פיתוח נהלים פנימיים לשמירה על פרטיות המידע.
– הכשרת עובדים על דרישות HIPAA ואבטחת מידע.
– ביצוע מבדקים פנימיים והכנה למבדקים חיצוניים.

באמצעות הליווי שלנו, אנו מסייעים למוסדות רפואיים להבטיח את עמידתם בדרישות החוק ולשפר את המנגנונים המגנים על פרטיות המטופלים.